使成员发现与对方之间的不平衡，激起竞争、优胜、取得平衡的工作-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 使成员发现与对方之间的不平衡，激起竞争、优胜、取得平衡的工作动机，奋发创新精神，发挥创造力，这是对------的积极影响。（）

第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

23

使成员发现与对方之间的不平衡，激起竞争、优胜、取得平衡的工作动机，奋发创新精神，发挥创造力，这是对------的积极影响。（）

A、成员心理
B、工作动机
C、工作协调
D、组织绩效

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冲突的主体不包括（）

A、组织
B、个人
C、资源
D、群体

在对冲突与组织绩效之间关系的研究中，发现了冲突水平与组织效率之间的关系的是（）

A、杜布林
B、纳尔逊
C、布朗
D、罗宾斯

美国行为科学家托马斯提出的冲突管理的二维模式是（）

A、竞争和回避
B、竞争和妥协
C、合作性和坚持己见性
D、合作与迁就

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